آزمون ارزیابی شخصیت میلون

پرسش نامه چند محوری بالینی میلون نسخه چهارم (MCMI IV)

پرسشنامه چند محوری بالینی میلون (Millon Clinical Multiaxial Inventory) یا MCMI یک پرسش نامه خود سنج استاندارد شده برای بزرگسالان 18 سال به بالا است که دامنه گسترده ای از اطلاعات مربوط به شخصیت، سازگاری هیجانی و نگرش مراجع به آزمون را می سنجد. نام میلون از نظریه شخصیت روانشناسی تئودور میلون اقتباس شده است.

میلون ، معتقد است  شخصیت کلیتی ذاتی از ابعاد مؤثر بر هم است. او شخصیت را آمیزه ای از احساسات، ادراک و رفتارهایی می داند که بصورت سازمان یافته در هم تنیده شده اند. یا به عبارتی شخصیت الگوی پیچیده و بسیار عمیقی از ویژگی های روان شناختی است. میلون به جای واژه اختلال شخصیت از اصطلاح الگوهای بالینی شخصیت استفاده می کند. او معتقد است در مسائل روانی سبک شخصیتی فرد یعنی مهارتهای مقابله ای و سازگاری است که مشخص می کند وی قدرت سازگاری با محیط را دارد یا خیر.در این نگاه ساختار و ویژگی های شخصیت مبنای سلامت روان را مشخص می کند.

معمولا افراد درباره نشانه های آشکار ابراز نگرانی می کنند و سبک های شخصیت اغلب نهفته است و باید توسط فرد متخصص استنباط شود. مراجع نسبت به سبک های شخصیتی ناآگاه است. زیرا به اندازه ای خودکار و غیر ارادی شده اند که بازشناسی آنها دشوار است. فرد درد هیجانی نشانه ها را احساس می کند اما نسبت به الگوهای تکراری رفتارها و شناخت هایی که اغلب زیر بنای رشد و دوام این نشانه هاست، کمتر آگاهی دارد. بنابراین در سنجش عینی که به منظور فهم بهتر کژ کاری شخصیت طراحی شده، MCMI جایگاه حساسی دارد.

مزایای آزمون ارزیابی شخصیت

• این آزمون به اختلال های شخصیت و نشانه هایی که با این اختلالات همراه است، تاکید می کند. و دامنه گسترده ای از اطلاعات را فراهم می سازد.
• کاربرد گسترده در سراسر دنیا باعث مقبولیت این آزمون شده است.
• نسبت به آزمونهای مشابه کوتاه تر و از نظر صرفه جویی زمانی کار آمد است.
• اعتبار خوبی را نشان می دهد و روایی درونی و بیرونی آن بسیار نوید بخش است.

کاربرد های آزمون ارزیابی شخصیت

• خودآگاهی
• شناسایی مسائل روانشناختی و طیف وسیعی از اختلالات شخصیت، سندروم های بالینی و آسیب شناسی های روانی
• درمان کارآمد و افزایش سرعت فرآیند درمان
• درک سلامت روان در تحقیقات پزشکی قانونی، بیمارستان ها و کلینیک ها
• مشاوره ازدواج و مشخص کردن مواردی همچون رابطه‌های اضطراب‌ها، افسردگی، استرس‌های مالی، چالش‌های عاطفی.

روش اجرای آزمون ارزیابی شخصیت میلون

آزمون میلون 4 ، شامل تعدادی سؤالات بله و خیر است که تحت 28 مقیاس جداگانه در 5 طبقه نمره گذاری می‌شود و پاسخ دهی به آن حدود 25 تا 30 دقیقه طول می کشند. این تست باید با نظارت و توضیحات مستقیم یک روانشناس تکمیل گردد. لازم است که برای تفسیر خروجی با روانشناس و فرد مخصص مشورت کنید.

5 طبقه آزمون عبارت اند از:

• شاخص‌های اصلاح
• الگوهای شخصیت بالینی
• آسیب‌های شدید شخصیت
• نشانگان بالینی
• نشانگان شدید بالینی

تفسیر مقیاس های هر طبقه از آزمون میلون

شاخص‌های اصلاح

 

• شاخص روایی یا مقیاسv

این‌ مقیاس‌ شامل چند جمله‌ نا‌محتمل ‌و ‌دور ‌از‌ ذهن‌ است،‌ فرد متخصص باید به‌صورت بصری در پاسخنامه، آن‌ها را بررسی نماید و به ازای هر پاسخ «بلی» برای هریک از این گویه‌ها یک نمره در نظر بگیرد. اگر فرد به دو یا بیش از دو جمله از این جملات پاسخ مثبت داده باشد، پرسشنامه معتبر نیست و نتایج قابل تفسیر نمی باشد.

• شاخص افشا یا مقیاسX

این شاخص در میلون، بیمارانی را شناسایی می‌کند که حساسیت و دفاع بیش‌ازحد دارند و یا سؤالات را نخوانده و نفهمیده‌اند، یا کسانی که در نشانه‌های خود اغراق کرده‌اند. این مقیاس هیچ سوالی ندارد و نمره خام این مقیاس از طریق جمع زدن نمرات مقیاس‌های شخصیت با ضرایب مشخص محاسبه می‌شود.

نمره ۳۴ و کمتر: کم گزارش کردن مشکل

نمره 178 و بالاتر: نیمرخ وانمود بد

نمره افشای کمتر از ۶۱ و یا بزرگ‌تر از ۱۲۳ مقیاس معتبر است اما باید قبل از تفسیر در نمرات اصلاح صورت گیرد تا تصویر بالینی واقعی‌تری به دست آید.

• شاخص مطلوبیت یا مقیاسY

این شاخص به ارزیابی تلاش پاسخ‌دهنده در مطلوب و اخلاقی نشان دادن خود، ازنظر هیجانی پایدار، مردم‌آمیز و پایبند به قواعد اجتماعی می‌پردازد.

نمره بین 35 تا 50 پروفایلی طبیعی است.نمره 75 تا 85 حاکی از کم گزارش کردن مشکل و خود را آدم اخلاقی و باب فضیلت معرفی کردن است.نمره 85 به بالا حاکی مشکلات شخصیتی و خوب نمایی است.

• شاخص بدنمایی یا مقیاسZ

نمره بالا در این شاخص یعنی شخص مشکلاتش را بیشتر ازآنچه واقعاً هست نشان می‌دهد. در این شاخص نمرات بالاتر از 75 حاکی از گزارش وانمود بد است.

 

مقیاس‌های بالینی شخصیت

 

• مقیاس 1(شخصیت اسکیزوئید)

این مقیاس  تیپ منفعل- منزوی را بازنمایی می‌کند. محتوای گویه‌ها مرتبط با انزوا، عدم احساس لذت، انزوای رفتاری، اجتناب از روابط نزدیک، سرکوب عواطف، رفتارهای درونگرایانه، غیرمسئول بودن است.

• مقیاس2A (شخصیت اجتنابی)

این مقیاس تیپ فعال -منزوی را نشان می‌دهد. افراد اجتنابی به‌اندازه افراد دارای اختلال شخصیت اسکیزوئید منزوی هستند و انزوای آن‌ها ناشی از انتقاد و تمسخر از جانب دیگران است.

• مقیاس2B (شخصیت افسرده)

این مقیاس تیپ منفعل- منزوی را بازنمایی می‌کند. افراد مبتلابه اختلال شخصیت افسرده در کسب مجدد لذت احساس ناتوانی دارند.

• مقیاس 3 (شخصیت وابسته)

این مقیاس تیپ منفعل – وابسته را نشان می‌دهد. افرادی که در این مقیاس میلون نمره بالایی می‌گیرند افرادی هستند که برای حمایت، ایمنی و راهنمایی متکی به دیگران هستند.

• مقیاس 4 (شخصیت نمایشی)

این مقیاس تیپ فعال – وابسته را منعکس می‌کند. ابن افراد فعال بوده و برای به دست آوردن احترام از طرف دیگران مهارت‌های اجتماعی خوبی از خود نشان می‌دهند اما دارای یک ترس پنهان از خودمختاری و مستقل عمل کردن هستند.

• مقیاس 5 (شخصیت خودشیفته)

این مقیاس تیپ منفعل- مستقل را نشان می‌دهد. افرادی که در این مقیاس نمره بالا می‌گیرند کسانی هستند که بیش‌ازحد به خودشان ارزش می‌دهند، ازخودراضی متکبر و مغرور هستند و برای رسیدن به مقصود خود می‌توانند خاضعانه و مطیع نیز رفتار کنند.

• مقیاس6A(شخصیت ضداجتماعی)

این مقیاس تیپ فعال –مستقل را می‌سنجد. این افراد رفتاری تهدیدآمیز دارند، قوانین و مقررات اجتماعی را برای رسیدن به اهدافشان زیر پا می‌گذارند و احتمال دارد مرتکب جرم و جنایت در دنیا شوند.

• مقیاس6B (شخصیت دیگر آزار)

این مقیاس تیپ فعال- ناموافق را نشان می‌دهد. افرادی که نمره بالایی می‌گیرند افرادی هستند که دیگران را مورد پرخاشگری رفتاری و کلامی قرار می‌دهد و به‌راحتی احساسات دیگران را جریحه‌دار می‌کنند.

• مقیاس 7(شخصیت وسواسی)

این مقیاس تیپ منفعل -دوسوگرا را بازنمایی می‌کند. محتوای گویه‌ها مربوط به رفتار کمال‌گرایانه و منظم، بی‌حوصلگی، خشکی و تعصب است.

• مقیاس8A (شخصیت منفی گرا)

این مقیاس به ارزیابی تیپ فعال ـ دوسوگرا می‌پردازد. افرادی که در این مقیاس نمره بالا می‌گیرند افرادی هستند که بین اعتنا و بی‌اعتنایی نسبت به دیگران دو دل هستند.

• مقیاس8B (شخصیت خودآزار)

این مقیاس تیپ منفعل –ناراضی را نشان می‌دهد. این افراد با چاپلوسی و ایثارگری خود را در موقعیت‌هایی قرار می‌دهند تا مورد استثمار قرار گیرند.

الگوهای بالینی شدید شخصیت

• مقیاسS(شخصیت اسکیزوتایپال)

این مقیاس آسیب ساختاری شدیدتر را می‌سنجد. محتوای گویه‌ها مربوط به آسیب‌شناسی، ایده‌های تأثیر، انزوای بین فردی باشد.

• مقیاسC(شخصیت مرزی)

این مقیاس محتوای گویه‌ها مرتبط با خلق بی‌ثبات، خشم، رفتار و واکنش‌های جنجالی، خلق و روابط بی‌ثبات است.

• مقیاسp(شخصیت پارانوئید)

این مقیاس محتوای گویه‌ها مربوط به ایده‌های کنترل، حساسیت و گوش‌به‌زنگی در مورد اذیت و آزار، باورهای هذیانی، شکوه و شکایت است.

 

نشانگان بالینی آزمون ارزیابی شخصیت

 

• مقیاسA (اختلال اضطراب)

این مقیاس نشانه‌های اضطراب تعمیم‌یافته را موردسنجش قرار می‌دهد.

محتوای گویه‌ها راجع به تنش عصبی، گریه، دودلی، نگرانی و شکایت‌های بدنی است.

• مقیاسH (اختلال شبه جسمی)

این مقیاس نشانه‌های اضطراب را موردسنجش قرار می‌دهد که ممکن است با نشانه‌های جسمی و بدنی جابه‌جا شده باشند.

• مقیاسN (دوقطبی: اختلال مانیک)

این مقیاس هیپومانی و برخی علائم مانیک شدیدتر را موردسنجش قرار می‌دهد. محتوای این مقیاس راجع به پرش افکار، انرژی زیاد، تکانشی بودن، احساس بزرگ‌منشی و فعالیت زیاد است.

• مقیاسD(اختلال افسرده خویی)

این مقیاس افسردگی با دوره 2 سال یا بیشتر را می‌سنجد. محتوای گویه‌ها مربوط به بی‌احساسی، احساس دلسردی و فقدان انرژی، دوره‌های گریه و زاری است.

• مقیاسB (وابستگی به الکل)

این مقیاس به طور مستقیم و غیر مستقیم مرتبط با سوءاستفاده از الکل است.

• مقیاسT (وابسته به مواد)

این مقیاس محتوای گویه‌ها مربوط به سابقه‌ای از الگوی سوءمصرف مواد درگذشته و در حال است.

• مقیاسR(اختلال استرس پس از ضربه)

این مقیاس محتوای گویه‌ها مربوط به خاطرات دردناک، وحشت‌های شبانه و گزارش‌هایی از تروما است.

نشانگان بالینی شدید آزمون ارزیابی شخصیت

–        مقیاس SS (اختلال تفکر)

این مقیاس اختلال تفکر با ماهیتی سایکوتیک را موردسنجش قرار می‌دهد. محتوای گویه‌ها مربوط به توهم‌ها، هذیان‌ها و افکار ناخواسته است.

• مقیاسCC  ( افسردگی اساسی)

این مقیاس در رابطه با افکار خودکشی، علائم شناختی و نباتی افسردگی، احساس یاس و ناامیدی است.

• مقیاسPP (اختلال هذیانی)

این مقیاس در رابطه با هذیان‌های بزرگ‌منشی و گزند و آسیب است.

 

در کلینیک دلوین می توانید ازافراد متخصص برای تفسیر تست آزمون ارزیابی شخصیت بهره مند شوید.